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Entreprises


Formation et accompagnement des entreprises sur l'égalité professionnelle F-H



Formation « Investir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »

  • Objectifs :
    Sensibiliser et former différents acteur.rice.s à repérer les enjeux et les moyens d'investir la thématique. Déclencher une dynamique d'engagement et promouvoir une culture partagée pour progresser vers l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
  • Public :
    Professionnel.le.s des ressources humaines, managers d'équipe / encadrement, salarié.e.s, membres des instances représentatives du personnel, responsables de formation, conseiller.ère.s d'orientation ou en insertion professionnelle et toutes autre personnes intéressées par la thématique.
  • Intervenant.e.s :
    Professionnel.le.s du domaine juridique, des ressources humaines, de l'égalité - mixité professionnelle, de la linguistique, etc. Les intervenant.e.s peuvent varier selon la session de formation.
  • Lieu de la formation : CIDFF du Bas-Rhin
  • Durée de la formation : 2 jours
  • Coût : 550€ pour les 2 jours
  • Renseignements et inscription : secteur égalité - cpetrovic@cidff67.fr

Prochaine session : 23 & 24 septembre 2019



Conseil et accompagnement personnalisé auprès des entreprises

Le CIDFF du Bas-Rhin peut répondre à vos besoins et attentes liés à la thématique en proposant une offre personnalisée, sur-mesure.

Après la réalisation d'un entretien approfondi avec la structure qui permettra d'établir un état des lieux précis de la situation et évaluer les besoins et enjeux de la structure, le CIDFF réalise un diagnostic. L'objectif de ce diagnostic sera d'identifier les atouts, points de vigilances et axes de développement de la structure.

A la suite de ces étapes, le CIDFF établit des propositions personnalisées et ciblées sur la thématique :

  • Formations
  • Interventions / Ateliers de sensibilisation sur différents sujets (droit, égalité, mixité, stéréotypes, conciliation, sexisme)
  • Accompagnement à la construction / rédaction d'un accord ou plan
  • Intégration dans un réseau d'entreprises actrices de l'égalité professionnelle F-H.

N'hésitez pas à nous contacter afin de concrétiser votre projet sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes !

Secteur égalité - secteur-egalite@cidff67.fr

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